Studio Marco Sciolla: ricerca e selezione del personale La Spezia
Il servizio di ricerca e selezione tra domanda e offerta di lavoro è sviluppato tenendo in considerazione quanto necessario al cliente ed in particolare il profilo richiesto. Abbiamo sviluppato nel corso degli anni un’esperienza nel comprendere le corrette dinamiche per effettuare la selezione richiesta.
Selezioniamo con colloqui individuali i candidati, assistiamo l’azienda e i candidati fino alla firma del contratto.
Lo studio dunque si prende cura dell’intero processo della ricerca e selezione. La prima fase del processo consiste in un’analisi approfondita ed il più possibile esaustiva della posizione che si sta ricercando. Questa è comprensibilmente effettuata col fine di selezionare personale che sia in linea con i requisiti richiesti dall’Azienda Cliente.
Il reclutamento viene effettuato principalmente attraverso la consultazione della nostra banca dati. Tuttavia ci avvaliamo anche di una pluralità di altri canali. Alludiamo per esempio ad annunci mirati, a riviste specializzate o a siti web di reclutamento on-line. Per il personale qualificato ci rivolgiamo a metodi di head hunting (canale di reclutamento utilizzato per figure specializzate difficilmente reperibili).
L’obiettivo è quello di creare una rosa di candidature maggiormente idonee a ricoprire una determinata posizione. Ma è anche quello di ricercare persone che, mosse da un elevato senso di responsabilità, dimostrino un atteggiamento proattivo ovverosia positivo e propositivo.